
1、失败的团队没有成功者,成功的团队成就每一个人!凝聚团队,聚焦目标,为梦想创造无限可能!——佚名
2、生命因追求而精彩,追求因指引而成功,个体因团队而强大!失败的团队没有成功者,成功的团队成就每一个人,当好领头狼,爱她就迫使她成长!——佚名
3、如果说我看得远,那是因为我站在巨人们的肩上。——牛顿
4、我们从别人的发明中享受了很大的利益,我们也应该乐于有机会以我们的任何一种发明为别人服务;而这种事我们应该自愿的和慷慨地去作。——富兰克林
5、科学家不是依赖于个人的思想,而是综合了几千人的智慧,所有的人想一个问题,并且每人做它的部分工作,添加到正建立起来的伟大知识大厦之中。——卢瑟福
6、一个人势单力薄,融入团队就能立于不败,一滴水很快挥发,汇入大海就成波涛澎湃。如果你是一滴水,只要你愿意融入大海,整个大海就是你的了,因为你已和整个大海融合在一起,这就是融入的力量。——心灵养吧
7、个人之于社会等于身体的细胞,要一个人身体健全,不用说必须每个细胞都健全。——闻一多
8、当恶棍凑合在一起的时候,好人必须联合一致。否则,好人会在这可鄙的斗争中一个一个地被击败,作出无谓的牺牲。——埃德蒙·伯克
9、只有在集体中,个人才能获得全面发展其才能的手段,也就是说,只有在集体中才可能有个人自由。——马克思恩格斯
10、只要千百万劳动者团结得像一个人一样,跟随本阶级的优秀人物前进,胜利也就有了保证。——列宁
11、一燕不能成春。——克雷洛夫
12、由于团队成员之间的高度互赖及利益共享,每位成员都面临着是否合作的困境:如果自己不合作,而其他成员皆努力付出,那就能坐享团队的成果;但如果所有团队成员都作此想,那该团队将一事无成,结果每个人都受到惩罚。从另一方面说,如果自己全心投入,而其他成员皆心不在焉懒散懈怠,那么到时由于自己的努力为团队取得的成果就会被其他成员所瓜分。——陈晓萍
13、在许多问题上我的说法跟前人大不相同,但是我的知识得归功于他们,也得归功于那些最先为这门学说开辟道路的人。——哥白尼
14、一个人要帮助弱者,应当自己成为强者,而不是和他们一样变成弱者。——罗曼·罗兰
15、人是要有帮助的。荷花虽好,也要绿叶扶持。一个篱笆打三个桩,一个好汉要有三个帮。——毛泽东
16、我不应把我的作品全归功于自己的智慧,还应归功于我以外向我提供素材的成千成万的事情和人物。——歌德
17、我不如起个磨刀石的作用,能使钢刀锋利,虽然它自己切不动什么。——贺拉斯
18、为了进行斗争,我们必须把我们的一切力量拧成一股绳,并使这些力量集中在同一个攻击点上。——恩格斯
19、团队像人一样,应不断进步成长,是一个生命体。团队进步的基本条件是能持续的学习反思沟通,有自我批评的承受力和能力,团队中又不断找出自身不足的文化,这是团队成熟和信心的表现。能学习反思的团队表现了对大目标的深刻理解和执着,也表现了对实现目标的过程的坚韧,特别是有对过程中遇到困难和挫折的应对能力和奋斗精神。在这样的团队中,沟通的.速度快,成本低;信任多,抱怨少;团队成员中想到的说到的听到的做到的有高度的统一。——宁高宁
20、天才并不是自生自长在深林荒野里的怪物,是由可以使天才生长的民众产生长育出来的,所以没有这种民众,就没有天才。——鲁迅
21、一朵鲜花打扮不出美丽的春天,一个人先进总是单枪匹马,众人先进才能移山填海。——雷锋
22、一堆沙子是松散的,可是它和水泥石子水混合后,比花岗岩还坚韧。——王杰
23、人民是土壤,它含有一切事物发展所必须的生命汁液;而个人则是这土壤上的花朵与果实。——别林斯基
24、人家帮我,永志不忘;我帮人家,莫记心头。——华罗庚
25、如果你要使别人喜欢你,如果你想他人对你产生兴趣,你注意的一点是:谈论别人感兴趣的事情。——戴尔·卡耐基
26、在交谈中,判断比雄辩更重要。——格拉西安
27、谈话的艺术是听和被听的艺术。——赫兹里特
28、我们总是将焦点集中在内部沟通,而忘了对外与顾客的沟通。——麦克法霖
29、有许多隐藏在心中的秘密都是通过眼睛被泄露出来的,而不是通过嘴巴。——爱默生
30、管理者的最基本功能是发展与维系一个畅通的沟通管道。——巴纳德
31、一场争论可能是两个心灵之间的捷径。——哈·纪伯伦
32、每一个人都需要有人和他开诚布公地谈心。一个人尽管可以十分英勇,但他也可能十分孤独。——海明威
33、现实生活中有些人之所以会出现交际的障碍,就是因为他们不懂的忘记一个重要的原则:让他人感到自己重要。——戴尔·卡耐基
34、寻找自我,保持本色。——戴尔·卡耐基
35、眼色是女子们常用以补充她们对于一个男子的意见。——小仲马
36、所谓的「耳聪」,也就是「倾听」的意思。——艾默生
37、如果你是对的,就要试着温和地、技巧地让对方同意你;如果你错了,就要迅速而热诚地承认。这要比为自己争辩有效和有趣得多。——卡耐基
38、如果希望成为一个善于谈话的人,那就先做一个致意倾听的人。——戴尔·卡耐基
39、推心置腹的谈话就是心灵的展示。——温·卡维林
40、将自己的热忱与经验融入谈话中,是打动人的速简方法,也是必然要件。如果你对自己的话不感兴趣,怎能期望他人感动。——戴尔·卡内基
41、谈话,和作文一样,有主题,有腹稿,有层次,有头尾,不可语无伦次。——梁实秋
42、一个人必须知道该说什么,一个人必须知道什么时候说,一个人必须知道对谁说,一个人必须知道怎么说。——德鲁克
43、当我面对一群人,或是大众传播媒体谈话时,我总是假想自己是和「一个人」进行推心置腹的谈话。——巴伯
44、最理想的朋友,是气质上互相倾慕,心灵上互相沟通,世界观上互相合拍,事业上目标一致的人。——周汉晖
45、善长于沟通的管理者,也可能善长于掩饰真正的问题。——柯利斯·阿格利斯
46、有效的沟通取决於沟通者对议题的充分掌握,而非措辞的甜美。——葛洛夫
47、沟通就是管理浓缩。——出自 名人萨姆沃尔顿
48、许多东西都因不发问而丧失。——出自 名人英国
49、寻找自我,保持本色。——出自 名人戴尔·卡耐基
50、谈话艺术就是听和被听艺术。——出自 名人赫兹里特
51、所谓耳聪,也就就是倾听意思。——出自 名人爱默生
52、在交谈中,判断比雄辩更重要。——出自 名人格拉西安
53、一场争论可能就是两个心灵之间捷径 ……此处隐藏1603个字……得多。--卡耐基
114、每一个人都需要有人和他开诚布公地谈心。一个人尽管可以十分英勇,但他也可能十分孤独。--海明威
115、将自己的热忱与经验融入谈话中,是打动人的速简方法,也是必然要件。如果你对自己的话不感兴趣,怎能期望他人感动。--戴尔卡内基
116、管理者的最基本功能是发展与维系一个畅通的沟通管道。--巴纳德
117、当我面对一群人,或是大众传播媒体谈话时,我总是假想自己是和「一个人」进行推心置腹的谈话。--巴伯
关于沟通重要性的名句21、沟通是管理浓缩。——萨姆沃尔顿
2、许多东西都因不发问而丧失。——英国
3、寻找自我,保持本色。——戴尔·卡耐基
4、谈话艺术是听和被听艺术。——赫兹里特
5、所谓耳聪,也就是倾听意思。——爱默生
6、在交谈中,判断比雄辩更重要。——格拉西安
7、一场争论可能是两个心灵之间捷径。——纪伯伦
8、推心置腹谈话就是心灵展示。——温·卡维林
9、鼓励自己最好办法,就是鼓励别人。——马克·吐温
10、所谓“耳聪”,也就是“倾听”意思。——艾默生
11、一场争论可能是两个心灵之间捷径。——哈·纪伯伦
12、对人了解是通过心,而不是眼睛或智力。——马克吐温
13、不善于倾听不同声音,是管理者最大疏忽。——玛丽凯
14、做一个好听众,鼓励别人说说他们自己。——戴尔·卡耐基
15、要小心提防让你一直发言人。——法朗克·马金尼·哈巴德
16、沉默是一种处世哲学,用得好时,又是一种艺术。——朱自清
17、愈坏消息,应该用愈多气力沟通它。——安德鲁S·葛洛夫
18、眼色是女子们常用以补充她们对于一个男子意见。——小仲马
19、发问只会造成片刻尴尬。不发问将导致你一生尴尬。——日本
20、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。——松下幸之助
21、不愿说理是固执;不会说理是傻瓜;不敢说理是奴隶。——德拉蒙德
22、管理者最基本功能是发展与维系一个畅通沟通管道。——巴纳德
23、有时你必须保持沉默,以便令人听到你话语。——史丹尼斯罗J·列克
24、当你劝告别人时,若不顾及别人自尊心,那么再好言语都没有用。
25、在太空时代,最重要空间是存在于耳朵与耳朵之间。——汤玛斯J·巴楼
26、我们总是将焦点集中在内部沟通,而忘了对外与顾客沟通。——麦克法霖
27、有效沟通取决於沟通者对话题充分掌握,而非措词甜美。——葛洛夫
28、只要有可能,资料应该从发送者直接传递给接收者。——当劳L·柯克派崔克
29、善长于沟通管理者,也可能善长于掩饰真正问题。——柯利斯·阿格利斯
30、要根据一个人发问来判断这个人,而不要根据他答复来判断他。——伏尔泰
31、如果希望成为一个善于谈话人,那就先做一个致意倾听人。——戴尔·卡耐基
32、有许多隐藏在心中秘密都是通过眼睛被泄露出来,而不是通过嘴巴。——爱默生
33、谈话,和作文一样,有主题,有腹稿,有层次,有头尾,不可语无伦次。——梁实秋
34、有许多隐藏在心中秘密都是通过眼睛被泄露出来,而不是通过嘴巴。——爱墨生
35、打断蠢人话头,让他闭口,是失礼,而让他说下去,却是残忍。——富兰克林
36、不论在什么时候,尽可能将讯息直接送给接受者,勿经过第三者传递。——克派崔克
37、辩才是一种将真理转化为语言能力,而所使用语言又能让聆听者完全理解。——爱墨生
38、讲话犹如演奏竖琴:既需要拨弄琴弦奏出音乐,也需要用手按住琴弦不让其出声。——霍姆斯
39、即使开始时怀有敌意人,只要自己抱着真实和诚意去接触,就一定能换来好意。——池田大作
40、当你思考准备说什么时候,就做出一副彬彬有礼样子,因为这样可以赢得时间。——卡罗尔
41、“辩才”是一种将真理转化为语言能力,而所使用语言又能让聆听者完全理解。——艾默生
42、对别人述说自己,这是一种天性;因此,认真对待别人向你述说他自己事,这是一种教养。——歌德
43、每一个人都需要有人和他开诚布公地谈心。一个人尽管可以十分英勇,但他也可能十分孤独。——海明威
44、当我面对一群人,或是大众传播媒体谈话时,我总是假想自己是和一个人进行推心置腹谈话。——巴伯
45、果想要改变自己人生,就必须谨慎选用字眼,因为这些字眼能使你振奋、进取和乐观。——安东尼·罗宾斯
46、最理想朋友,是气质上互相倾慕,心灵上互相沟通,世界观上互相合拍,事业上目标一致人。——周汉晖
47、当我面对一群人,或是大众传播媒体谈话时,我总是假想自己是和“一个人”进行推心置腹谈话。——巴伯
48、我们沟通得很好,并非决定于我们对事情述说得很好,而是决定于我们被了解得有多好。——安得鲁S·葛洛夫
49、上天赋予人类一根舌头与两只耳朵,以便让我们从别人那儿听到话可以两倍于我们说出话。——叶庇克梯塔斯
50、今日沟通与昔日沟通最大差异:由于科技介入,沟通已超越时间空间,甚至于权力与阶级围墙。——吉佛德
51、如果你要使别人喜欢你,如果你想他人对你产生兴趣,你注意一点是:谈论别人感兴趣事情。——戴尔·卡耐基
52、一个人必须知道该说什么,一个人必须知道什么时候说,一个人必须知道对谁说,一个人必须知道怎么说。——德鲁克
53、为一件过失辩解,往往使这过失显得格外重大,正像用布块缝补一个小小窟窿眼儿,反而欲盖弥彰一样。——莎士比亚
54、除非你发问,否则你听不到有关你公司坏事。听到好消息是容易,但你须要挖掘才能得到坏消息。——小汤玛斯J·华生
55、现实生活中有些人之所以会出现交际障碍,就是因为他们不懂忘记一个重要原则:让他人感到自己重要。——戴尔·卡耐基
56、一个人必须知道该说什么,一个人必须知道什么时候说,一个人必须知道对谁说,一个人必须知道怎么说。——现代管理之父德鲁克
57、与人交谈一次,往往比多年闭门劳作更能启发心智。思想必定是在与人交往中产生,而在孤独中进行加工和表达。——列夫·托尔斯泰
58、向随便什么人征求意见,叙述自己痛苦,这会是一种幸福,可以跟穿越炎热沙漠不幸者,从天上接到一滴凉水时幸福相比。——司汤达
59、如果你是对,就要试着温和地、技巧地让对方同意你;如果你错了,就要迅速而热诚地承认。这要比为自己争辩有效和有趣得多。——卡耐基
60、倾听对方任何一种意见或议论就是尊重,因为这说明我们认为对方有卓见、口才和聪明机智,反之,打瞌睡、走开或乱扯就是轻视。——霍布斯
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