内科工作职责

一、内科教研室的工作制度

内科教研室基本任务是：按照广州医科大学、中山医学院、南方医院等医学院校和住院医生规范化培训的教学计划规定，认真完成所承担的教学任务，充分调动全体教师的积极性，不断提高教学质量，努力开展教学方法研究及教师培养等工作。

1、按住院医生规范化培训、临床课堂教学大纲及见、实习大纲的要求制定教学计划，分配教学任务，并落实到责任教师，保证教学工作的正常展开。

2、负责指导、监督相关临床理论课程的完成情况，考试命题、阅卷，对考试结果进行分析并提出改进意见。

2、负责轮转住院医师和学生见、实习的具体安排工作，包括入科教育、操作技能培训、小讲课、教学查房、危重、典型或死亡病例的讨论、专题讲座、出科考核等教学活动。

3、定期检查教师带教和和轮科医生、实习学生学习情况，及时发现和解决存在的问题，做好教学质量评价、总结、反馈及整改等。定期开展形式多样的教学研讨活动，讨论教学中存在的问题并提出解决问题的办法和建议；通过集体讨论、集体备课，确定教学中的重点、难点。

4、加强教师队伍建设，培养中青年教师教学能力。认真执行培养性听课、检查性听课、观摩性听课的制度。

5、积极开展教育研究，鼓励教师申报教学科研课题立项申报、跟踪服务，总结和推广先进的教学经验，推动教学改革，提高教学质量。

认真执行见、实习考勤管理，根据轮科医生和实习学生的表现，实事求是地做好轮科医生和实习学生的评语及成绩评定。

6、定期召开轮科医生、实习学生和教师座谈会，探讨教学方式，总结和交流教学经验，促进教学相长。

7、每学年对教师工作进行统计、分析、评估，拟定教学工作计划和总结，做好教师年总考核。

8、加强教研室常规档案管理及保存。主要包括：教学计划、总结；教案、讲稿、课件；教研室活动材料；教学研究材料；教研信息资料整理；教师个人教研信息等。

9、协助上级部门开展各种教研活动，完成上级部门交办的其它教学任务。

二、内科教研室成员的工作职责

1、教研室主任职责

①、在主管院长领导下，在科教科、医务科的协助下，负责内科教研

室临床教学的`全面管理和质量控制。

② 、领导和组织执行医师规范化和临床学院的教学计划，拟定教学大纲和编写见习（实习）指导及方案，编制教学日历（进度表）。

③ 、领导制定本教研室的发展规划，制定教师培养和继续再教育计

划以及研究生、进修生、实习生的培养计划并组织实施。

④ 、主持教研室教学会议、集体备课、试讲及其它教学活动，教学工作中的重大问题、应提交教研室会议讨论，每月参加1—2次教学听课或学校有关部门反映教学的有关问题。

⑤ 、领导和组织制定教学研究计划，开展教学研究工作，并经常检查研究课题的进展情况。组织开展学术活动和撰写科研论文，提高学术水平。

⑥ 、领导和组织期末考试的命题、监考、改卷、评分及试题综合分析。

⑦ 、领导和组织制定本教研室的基本建设规划，做好教学设备的请购、教学经费的管理。

⑧ 、组织期末或年度总结，对教研室成员进行考核，提出奖罚及晋级、晋职的建议。

⑨ 、指导教学秘书、临床科室做好教学文件资料的收集、整理及归档保管工作。

⑩ 、领导和组织完成本教研室其它有关工作。

2、内科教研室秘书职责

①、在教研室主任的领导下，负责本教研室教学工作的组织、安排、具体实施及日常行政事务处理。

②、根据临床学院下达的理论课教学任务，按照教学大纲的要求，制定授课的教学进度表和课程表，经教研室主任审定，并及时准确地书面通知有关教师。

③、协助教研室主任组织教师备课、预讲、评议及各种教学活动，认真做好各项教学活动的记录。

④、安排好住院医生轮科和临床实习、见习工作。根据要求，配合选择典型的教学病例。做好学生分组及带习教师落实，并提前通知带习教师准备，以保证教学质量。

⑤、组织安排临床见习、实习，落实教学计划，如入科教育、技能培训、实习生小讲课、出科考试等。

⑥、协助教研室主任进行教学及临床实习、见习工作的检查，安排年轻教师的试讲及评议工作。

⑦、进行经常性教学检查，深入课堂、病室收集教与学的意见，注意总结交流经验，发现问题及时帮助解决。

⑧、参与命题、监考及阅卷，并及时作出试题分析，以评价教学效果。多方收集任课教师及学生对教学工作的意见和建议，向教研室主任反馈。

⑨、教学文件、资料（如实习手册、实习报告、考核成绩表等）的领、发、报、送，做好教研室教学资料的归档和管理。每学期或每学年教学工作总结及上报。

3、带教医师的职责

①、在科主任领导及上级医师的指导下工作，参与制定和实施本病房轮科医生和实习生临床工作教学计划。

② 、严格执行并指导轮科医生和实习学生执行临床教学的有关规章制度、临床技术操作规程和教学质量标准。

③ 、负责向学生或指导学生进行教学查房、小讲课，做好日常的教学质量监控。

④ 、以身作则，教书育人，培养轮科医生学生具有良好的医德医风和慎独精神。

⑤ 、培养轮科医生和实习学生自主学习、分析、解决问题的能力，引导学生严格执行诊疗常规，指导轮科医生书写医疗文书并给予修改，善于解答轮科医生生提出的问题，做到理论联系实际，放手不放眼。

⑥ 、参与轮科医生和实习生出科理论，操作考试及考核标准。

⑦ 、做好所带教轮科医生和实习生的考勤，思想、工作作风、学习态度、知识技能的考核。发现问题及时解决或报告科主任和上级医师。

⑧ 、完成轮科医生的规范化手册和学生实习手册的填写。

⑨ 、协助科主任长及上级的工作。

职位描述：

1、全日制大学本科及以上学历，持有有效执业医师资格证书；

2、年龄 26岁－45岁， 3年以上临床工作经验；

3、熟悉计算机基础知识，打字熟练；

4、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；

5、具有良好的`职业道德和团队协作精神；

6、具有良好的身体素质；

7、具有较强的学习意识，自主提高个人专业素质和能力。

中医内科医师

1、中医学或相关临床医学专业毕业

2、中医基础理论扎实、能熟练应用内科常见病、多发病的中西医诊疗技术；

1、及时组织抢救，必要时向医务部汇报，组织全院性会诊或抢救。

2、主治医师每日带领下级医师查房一次，主持或指导住院医师对本组患者进行治疗或手术，有困难时请示上级医师或科主任。

6．督促下级医生认真贯彻执行各项规章制度和医疗技术操作规程。

任职要求：

1．医科大学毕业，持有医师资格证和主任医师执业资格证，三级医院工作经验10年以上。

2．形象好，气质佳，有神经内科工作经验者优先；

3．具备较强的医患沟通能力和技巧，；

4．工作积极主动，责任心强、办事严谨，保密意识强，具备敏锐的'观察力，善于学习和提升，个性开朗，工作有激情，执行力强。

职位描述：

1、国家统招本科以上学历；

2、二甲以上医院2年以上工作经验，可接收应届硕士；

3、具有医师资格证、执业证、住院医师或主治医师证，可变更医师执业地点；

4、熟练操作电脑，掌握电子病历书写基本规范；

5、掌握本专业的`基本理论知识和操作技能，能参加科室值班；

6、主治医师可带领下级医师完成日常住院病人的诊疗工作

工作职责：

1、在科主任领导和主任、副主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。

2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。

4、参加门诊、会诊、出诊及值班工作。

5、认真执行各项规章制度和技术操作常规；经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故；协助护士长搞好病房管理

职责描述：

1.为公司客户提供体检服务及医疗保健服务；

2.对体检结果进行评估并做出正确诊断，定期对体检数据进行统计分析，并提交分析报告；

3.接听及解答体检咨询电话；

4.定期开展相关科目的医学专业培训；

5.完成上级领导交办的其他工作。

职位要求：

（一）身体健康，50周岁以下；

（二）具有《医师资格证》、《医师执业证》，并按期到相关部门登记注册；

（三）5年以上全科或内科临床工作经验，主治医师（含）以上职称；

（四）熟悉公文写作、能熟练使用日常办公软件、有心内科工作经验、能判读心电图报告及体检行业工作经验者优先。

1、在分管院长的领导下实行科主任负责制完成科室门诊、住院患者的诊疗、科研、教学任务。

2、实行三级医师负责制严格执行查房制度。

3、各级医师必须认真学习《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《医疗事故处理条例》、《医务人员道德规范》及医疗核心制度等法律法规依法执业。

4、各级医务人员必须坚守岗位做好交接班，严格执行各项规章制度和操作规程，不得擅自离开工作岗位。

5、热情接待患者详细询问病史全面进行体格检查按照规定书写门诊、住院病历和填写各种检查单。

6、严密观察患者病情变化做出诊断和治疗做好记录及时配合抢救。遇到疑难危重病例不能确诊或疗效不显著时应及时请示上级医师或按照会诊制度进行会诊。

7、各类抢救物品、药品要随时准备完善并有专人管理放置固定位置定时检查及时补充更新和消毒。

8、遇有重大事故抢救需立即向有关领导报告。凡涉及法律纠纷的患者在积极救治的`同时需及时向有关部门报告。

9、负责指导进修医师和代教实习医师认真审核。修改各种医疗文件杜绝差错事故。

10、保持病房、办公室、治疗室及处置室的安全安静和清洁整齐。

工作职责:

①在科主任领导下开展工作。全面负责本主诊组的各项工作，是本主诊组管理的第一责任人。

②负责本主诊组的病房工作，确定诊疗方案。主持三级或四级手术或操作（包括术前谈话），指导副主诊医师一级或二级手术或操作。

③负责本主诊组医疗质量与患者安全，对发生的医疗投诉、纠纷进行接待处理。如果涉及医疗事故赔偿，按照《合肥京东方医院医疗事故赔偿的规定》执行。

④科室患者突发情况的紧急处理及科室安排的'院内外会诊。

⑤主动将本主诊组内的疑难（含新患者、诊疗效果不好的患者、诊断不明的患者、住院天数超过一周的患者、有纠纷苗头的患者）、危重、死亡等病例提交科室讨论，并服从科室讨论意见。

⑥根据科室计划，负责安排本主诊组医师的门诊和急诊工作。

⑦承担科室的科研和教学任务。

⑦完成医院下达的指令性、临时性任务。

⑨指导副主诊医师和住院医师工作。

⑩主诊医师按照《合肥京东方医院科室奖金二次分配指导原则》，进行本主诊组奖金的二次分配。

职位要求:

教育程度:本科

所需专业: 临床医学或神经病学

工作职责:

1、在院长、科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗、教学及科研工作。

2、每日查房，带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作。

3、掌握病情变化，对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理，并向科主任汇报。

4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作。

5、参加病房的临床病例讨论，检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录，决定病人出院、签署并检查出院病历。

6、认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查所管病房医疗护理质量，严防差错事故。

7、担任临床教学，指导进修生及实习医师工作。

8、对新入院、危重、疑难病例及治疗效果不佳的病人，应重点巡视、重点检查和讨论。设法明确诊断，及时治疗，检查病历并纠正其中错误的.记录，检查医嘱执行情况、治疗效果，必要时可请科主任检查指导。

职位要求:

1、拥有中级职称，有3年以上医院工作经验者优先；

2、拥有心电图上岗证者优先考虑；

3、在二乙以上医院工作过，在ICU, 心内科,脑科或呼吸科工作过，能熟练阅读、出具EKG报告优先。

职责描述：

1、在分管院长领导下，根据医院发展战略和目标，负责本科室的医疗、教学、科研、科室建设及行政管理工作；

2、认真贯彻落实各项规章制度与医疗操作规程，全面负责本科内医疗质量、安全的管理和改进工作。

3、运用先进经验指导临床实践，不断开展新技术、新业务，提高医疗质量与水平。

4、负责科室内部组织架构改造、人才梯队建设和绩效分配，提高管理效能。

职位要求：

1、硕士以上学历；

2、取得主任医师/副主任医师职称，可变更医师执业地点；

3、年龄45-55岁，主任医师不超过60岁；

4、具有省级三甲医院工作经验，有科室管理经验者优先；